Rigueur ou pas rigueur sous Sarkozy ?

Modérateur Inscrit le : 11 Oct 2007 Messages : 449

Alors que Nicolas Sarkozy a exclu une "politique de rigueur" car "cela échoue", M. Hollande a répliqué que "la rigueur, elle est déjà là".

-"Les franchises médicales, ce n'est pas de la rigueur ?

- La modération salariale, ça n'est pas de la rigueur ?

- Les impôts multiples qui se sont abattus avec 10 taxes nouvelles depuis 2007, ce n'est pas de la rigueur ?

-Les réductions de dépenses publiques, la mise en cause d'un certain nombre de services publics, la baisse de l'encadrement dans l'Education nationale, ce n'est pas de la rigueur ?

-La suppression d'un certain nombre de sites - tribunaux, installations militaires- ce n'est pas de la rigueur ?

Réforme des retraites : Les sept vérités qu’on vous cache
A partir de 2012, la règle de calcul n’est plus connue, reconnaissait récemment Raphaël Hadas-Lebel, président du COR. Il est juste prévu un ajustement de la durée d’assurance nécessaire en fonction de l’espérance de vie.» Le saviez-vous ? Il y a une incertitude pour les gens nés après 1952 sur le nombre de trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein. «Monsieur, vous êtes né en 1953, vous saurez un an avant vos 60 ans comment sera calculée votre retraite !», ironise Marc Darnault, associé chez Optimaretraite, cabinet de conseil en la matière. Les pouvoirs publics ne sauraient mieux s’y prendre pour effrayer la population !
http://extras.finances.fr.msn.com/conso/bienacheter/article.aspx?cp-documentid=8381387&imageindex=1

Ce n'est pas de la rigueur, mais de la restriction prévisionnelle.

Ce n'est pas une période de vaches maigres, mais de vaches ayant brouté des OGM ! : laugh :

_________________
Je chante clair pour qu'il fasse clair.
(E. Rostand, Chantecler)

Modérateur Inscrit le : 11 Oct 2007 Messages : 449

J'ai du mal à comprendre ce qu'il souhaite faire pour les heures légales de travail.

D'un côté il est déclaré par lui publiquement, qu'il ne touche pas aux 35 heures, et d'un autre que restera à la discrétion des employeurs de négociers les heures de travail...

scratch

Modérateur Inscrit le : 11 Oct 2007 Messages : 449

AFP - il y a 28 minutes

PARIS (AFP) - François Bayrou, président du Mouvement démocrate (MoDem), a critiqué mardi la démarche adoptée par le gouvernement pour assouplir les 35 heures, jugeant qu'il fait une grave "erreur" en essayant de "piéger" les syndicats.

"C'est quelque chose qui restera à mon sens comme une des erreurs principales des douze ou treize mois de nouvelle législature", a jugé M. Bayrou sur LCI. "C'est une faute contre la confiance".

"On a dit aux syndicats et à l'ensemble des partenaires sociaux: +si vous arrivez à un accord satisfaisant, nous le soutiendrons et il deviendra la loi+", a-t-il souligné.

Les syndicats "ont de bonne foi fait un pas important et notable dans le sens d'un assouplissement", a-t-il ajouté. "A ce moment-là, on les piège et on dit : +vous avez mis le petit doigt dans la mécanique et on va y passer le bras+".

C'est "probablement un moment de tournant, de bascule grave dont il sortira des choses qui ne sont pas favorables pour la société française", a-t-il estimé

Modérateur Inscrit le : 11 Oct 2007 Messages : 449

AFP - Lundi 2 juin, 16h06

PARIS (AFP) - Le ministre du Travail Xavier Bertrand a indiqué lundi que le projet de loi sur le temps de travail serait présenté en Conseil des ministres le 18 juin, le temps de poursuivre un peu la concertation.

"Ca devait être initialement un peu plus tôt, on a préféré prendre une semaine de plus pour des discussions et pour voir les suggestions et les remarques des partenaires sociaux", a déclaré M. Bertrand sur RMC

Le projet de loi incriminé devait être transmis en début de semaine au Conseil d'Etat pour un passage en Conseil des ministres le 11 ou le 18 juin.

Il ouvre la possibilité de renégocier entreprise par entreprise de nombreuses modalités du temps de travail (contingent d'heures supplémentaires, repos compensateurs, forfait jours).

Le ministre a précisé que "dans les petites entreprises" où il n'y a pas de représentants des salariés, "nous voulons une négociation complémentaire parce que je ne me satisfais pas de la situation actuelle où 4 millions de salariés n'ont personne pour les représenter et pour parler en leur nom".

"Je ne veux aucun vide juridique, je ne veux aucune entreprise où il ne peut pas y avoir de dialogue social", a-t-il ajouté.

Modérateur Inscrit le : 11 Oct 2007 Messages : 449

Dans l'ambiance de crise et de chômage proposer aux employeurs de définir eux mêmes des modalités de travail. Tout en affirmant ne pas toucher aux 35 heures, c'est grave.

C'est comme qui dirait jeter de la viande aux loups !

De plus je ne vois pas où se trouve le choix des 35 heures pour les ouvriers, employés ; lorsque confrontés à une sorte d'instrumentalisme marchandisable se verront refuser un poste.

Bref, on s'avance à grands pas vers l'anarchie : l'Etat se débarrasse de toutes ses responsabilités, et décrète la loi de la jungle dans tous les domaines. Les plus forts survivront.

Même au niveau international, la France est en train de lâcher l'Afrique, trouvant sans doute ces peuples barbares et sans intérêt...
_________________
Je chante clair pour qu'il fasse clair.
(E. Rostand, Chantecler)

Modérateur Inscrit le : 11 Oct 2007 Messages : 449

Par Claudine RENAUD AFP - Vendredi 6 juin, 21h29

PARIS (AFP) - Le gouvernement a dévoilé vendredi son projet de réforme de la représentativité syndicale et du temps de travail, retouché à la marge mais qui ne cède rien sur les nouvelles possibilités de déroger aux 35 heures, critiquées de façon virulente par les syndicats.

Le texte a suscité un front commun inédit CGT-CFDT, qui ont lancé un appel à manifester le 17 juin avec la FSU et Solidaires. Il a été transmis aux partenaires sociaux vendredi dans une version légèrement retravaillée par le ministre du Travail Xavier Bertrand.

Intitulé "projet de loi portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail", il doit faciliter la renégociation, entreprise par entreprise, de nombreuses modalités du temps de travail.

Sur les critères de représentativité syndicale (démocratie sociale), il reprend la position commune arrêtée par la CGT, la CFDT et le patronat, avec à terme l'obligation d'avoir au moins 10% aux élections professionnelles pour négocier au nom des autres salariés et 30% des voix pour signer des accords.

En revanche sur le volet temps de travail, le texte ne reprend pas le dispositif conclu par la CFDT, la CGT et le patronat pour déroger au contingent d'heures supplémentaires, jugé par le gouvernement "expérimental" et "très spécifique", pour ne pas dire trop, selon l'exposé des motifs.

"Le gouvernement veut donner plus d'espace à la négociation d'entreprise ou de branche sur le sujet du contingent comme, plus généralement, sur celui de l'aménagement du temps de travail", indique le projet.

Le texte sera présenté mercredi à la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) et au conseil des ministres du 18 juin.

Cible de critiques inhabituellement sévères de la CFDT, le ministre du Travail a minimisé vendredi, estimant qu'il "fallait simplement accepter et assumer qu'on n'est pas forcément d'accord sur tout".

Le gouvernement "a un contrat passé avec les Français et le message des Français sur les 35 heures a été clair (...) : +il faut nous laisser la liberté de choix avec des garanties+. Message bien reçu", a lancé Xavier Bertrand.

"On ne peut pas nous en vouloir de tenir les engagements qui ont été pris", a-t-il ajouté, durant une visite au siège de The Phone House à Suresnes (Hauts-de-Seine). Avec 27 ans de moyenne d'âge et des salariés restant en moyenne deux ans dans l'entreprise, cette chaîne de téléphonie se verrait volontiers passer de 39 heures hebdomadaires aujourd'hui à davantage, pour s'adapter aux pics de clientèle saisonniers.

Le texte n'abolit pas les 35 heures comme durée légale, mais "à la fin il peut ne plus y avoir du tout de système des 35 heures", expliquait dimanche Patrick Devedjan, secrétaire général de l'UMP.

Selon le projet de loi, il sera possible, sous réserve d'accord, de dépasser le quota légal d'heures supplémentaires, dans les limites du raisonnable pour la santé publique (10 heures par jour, 48 heures hebdomadaire et au moins un jour de repos par semaine).

Il sera aussi possible de proposer aux salariés de travailler sur la base d'un forfait en heures sur l'année, formule plus souple que l'annualisation, et concernant actuellement les cadres et les VRP. Elle sera ouverte aux "salariés disposant d'une réelle autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps". Une notion indéfinie juridiquement, qui concerne un potentiel non négligeable de salariés.

Et en plus, ils viennent de baisser la rémunération des heures sup. Bien joué ! Bientôt, les heures sup, non seulement ne seront plus obligatoires, mais seront payées comme les autres heures.
_________________
Je chante clair pour qu'il fasse clair.
(E. Rostand, Chantecler)

En tout cas, pas de rigueur à l'Elysée, dont le budget a augmenté de 8,4 % en 2007. Les charges annuelles dépassent désormais les 35 000 000 d'euros. Sans compter le triplement du salaire de Nicolas ~~Bruni~~ Sarkozy.

Alors bon, je ne vois pas pourquoi on met son nez dans le logement actuel de Chirac, qui ne regarde que lui, tandis qu'Iznogoud devenu Haroun el-Poussah se vautre dans la luxure.
_________________
Je chante clair pour qu'il fasse clair.
(E. Rostand, Chantecler)